Đang tải dữ liệu...
Vui lòng đợi trong giây lát
Vui lòng đợi trong giây lát
Chia sẻ kinh nghiệm và kết nối với hàng ngàn thành viên
Hiển thị 20 kết quả
Đầu bòi lại chậm lương rồi
Chào mọi người, mình muốn xin review về công việc sale sản phẩm giáo dục bên cty. Cụ thể như chế độ lương bổng, phúc lợi, môi trường phòng ban, chế độ thăng tiến
Chân thành khuyên các em, bạn mới chân ướt chân ráo vào nghề đi tìm tổ chức hành nghề luật sư thì né ngay mấy công ty / văn phòng có các bố / mẹ làm Thẩm phán, kiểm sát viên nghỉ hưu ra làm luật sư. Toàn mấy bố mấy mẹ chuyên môn thì bập bõm quen bám vào cái ổn định của nhà nước và uy quyền của người tiến hành tố tụng. Ứng phó thực chiến bằng 0, hách dịch, cường quyền, suốt ngày uống nước chơi bời vì tư tưởng nghỉ hưu làm LS thì kiếm được bao nhiêu hay bấy nhiêu vì đã có lương hưu rồi. Văn hóa kể cả, mời mọc, cả nể đéo nên cơm cháo gì chỉ toàn là lũ sâu mọt phá hoại nhà nước và nhân dân. Khách có cần tư vấn luật cũng né mấy bố mấy mẹ này ra không thì đã không được việc rồi còn mất tiền, bị chửi như con.
Ứng viên tới đúng giờ phải đợi gần 1 tiếng mới đc phỏng vấn Ng phỏng vấn cũng ko đọc CV của ứng viên, nội dung câu hỏi ko liên quan j tới công việc trong JD
Bên mình đang tìm đơn vị có thể tư vấn và triển khai website doanh nghiệp theo hướng lâu dài, đồng thời có khả năng tích hợp CRM hoặc các hệ thống quản lý sau này. Khi tìm hiểu thì thấy FHC giới thiệu theo mô hình khảo sát quy trình trước, sau đó mới đề xuất giải pháp phù hợp thay vì chỉ bán một nền tảng cố định. Điều này khá phù hợp với doanh nghiệp SME đang muốn đầu tư bài bản. Không biết trong cộng đồng có anh/chị nào đã từng làm việc hoặc triển khai dự án với FHC chưa? Mình quan tâm nhất đến: Chất lượng tư vấn ban đầu có sát nhu cầu thực tế không? Quá trình triển khai và bàn giao có rõ ràng không? Sau khi bàn giao có dễ tự quản trị website hay vẫn phải phụ thuộc đơn vị triển khai? Chính sách hỗ trợ sau triển khai như thế nào? Rất mong được nghe thêm trải nghiệm thực tế từ mọi người để có thêm góc nhìn trước khi đưa ra quyết định.
CEO chửi như hát, tech lead lúc vui thì rất nhiệt tình, lúc hết vui thì nói chuyện nghe như đấm vào tai
Đánh giá: 1/5 ⭐ Tóm tắt: Phòng khám chuyên môn không rõ ràng, nhân viên có thái độ rất kém. Về bác sĩ và thuốc: Bác sĩ điều trị chủ yếu theo kinh nghiệm cá nhân đối với các bệnh mãn tính. Thuốc bôi tại đây bị bóc hết nhãn mác, không rõ thành phần hay nguồn gốc, có dấu hiệu giữ khách để bệnh nhân phải quay lại mua liên tục mà không thể tự mua ở ngoài. Về nhân sự và thái độ phục vụ: Phòng khám nhỏ, lượng khách đông nhưng trải nghiệm dịch vụ rất tệ do một nhân viên phát thuốc tên Như. Người này có thái độ hách dịch, hành xử kiểu "chợ búa", thường xuyên khó chịu, ghen tị và thậm chí quát mắng cả bệnh nhân lẫn đồng nghiệp. Trước đây, nhân viên này từng có xích mích công việc, chèn ép và đe dọa để ép một nhân viên khác phải nghỉ việc. Dù theo đạo Phật giáo Hòa Hảo nhưng cách hành xử lại thiếu nhân đức, đạp đổ chén cơm của người khác. Về quản lý: Bác sĩ là người có tiếng trong giới nhưng lại dung túng cho một nhân viên kém cả về y đức lẫn nhân cách đại diện đứng quầy phát thuốc, đồng thời có dấu hiệu đè nén nhân viên cũ và lợi dụng bằng cấp của họ. Lời khuyên: Mọi người nên cân nhắc kỹ trước khi đến khám tại đây để tránh rước bực vào người vì một cơ sở thiếu chuyên nghiệp và y đức kém như vậy.
Sếp rất rãnh và ăn ở không, suốt ngày tổ chức ba cái ăn nhậu, đi chơi rất là xàm lol. Nvien nào không đi thì đóng phạt, mà phải chi ít thì không nói, đằng này lương đã ba cọc bà đồng bắt đóng cả 1.5tr-2tr. Dừng lại ở đó thì đã không cần phải nói, đằng này còn phải vuốt mặt nể mũi, ủa wtf? Không tham gia ăn nhậu thì review không dc lên lương? hay thí dụ nhà có người chết hay nằm bệnh viện bất đắc kỳ tử cũng phải ráng lết cái mạng đi ăn nhậu với sếp, như vậy sếp mới hài lòng nhỉ?
Cơ chế sale ok lương 3x-4x là bình thường - môi trường thì tùy trung tâm vì hệ thống to vl mỗi chỗ 1 khác :))) hình như imap bh ít tuyển người mới để training mà tuyển người biết việc thôi nên bạn nào có kinh nghiệm sale giáo dục cứ mạnh dạn mà ứng tuyển
Công ty trả lương thì thấp, OT thì nhiều mà trả được x1 lương, ko đi làm thứ 7 nhưng OT phải trừ 4 sáng thứ 7 mới được tính OT. Nhất là dự án VIB Ngô Quyền nổi tiếng là hủy diệt dev. Làm thì đến tối 8-9h về, không có khái niệm thứ 7, chủ nhật. PM thì ngu, bảo gì làm nấy, deadline thì giao gấp, cứ hay họp để dí deadline chả làm đc mẹ gì, dev, ba thì non. Nói chung là tệ
Môi trường tệ, không có văn hoá. Thấy cty có team bên truyền thông marketing pr gì đó có con trai hay người nhà của sếp, nói chuyện có vẻ bốp chát nhưng bên đó thấy làm việc năng suất với vui vẻ. Còn lại thấy tệ, việc ai người đó làm, ko có quy trình hướng dẫn gì hết.
cty này cực bào nhân viên, mồm kêu tạo điều kiện cho ae công ty nhưng hở ra là phạt tiền và cắt profits sharing, profits sharing có như cho ăn mày thà không có còn đỡ bực. Nhân viên làm tốt gánh các dự án thì không được tăng lương thưởng gì toàn được hứa hươu vượn lúc nào cũng treo trên miệng chúng ta là 1 gia đình nên thành ra thiên vị là thấy rõ, bất công thì có thừa, bao che thì rõ như ban ngày. Leader, CEO, COO thì tầm nhìn của con ếch, bộ não của con rắn, nhân viên thì ai cũng bị tiểu đường vì được nghe toàn lời ngon ngọt dù chẳng được miếng nào môi trường tệ hại được cái nhà vệ sinh mùi bay kín cả công ty, thuê được quả văn phòng mùa hè thì nóng mà mùa đông được cái lạnh, trải thảm sàn thì nuôi chó lông bay khắp phòng ẻ đái thì lung tung chả khác gì cái chuồng chó. mà chó thì đ biết có dại hay không cứ rình rình gầm gè cắn người đ đảm bảo an toàn cho người khác.
- Phỏng vấn thì bốc phét chém gió ghê lắm, nhất là bà COO. Vào làm thì thấy ko được như nói và hứa hẹn, lừa đảo tuyển dụng - Tư duy CEO và COO đều ko ổn. CEO thì spam văn thao túng, vấn đề gì cũng thao túng được. COO thì thảo mai, phông bạt, toxic. Kêu 10 năm kinh nghiệm làm game nhưng non choét, ko hiểu 10 năm làm game là làm cái gì. Đi hỏi mấy anh lớn trong ngành hoặc người quen thì đều bảo là phông bạt, thực lực là ko có. Các anh em cũ ban đầu đợt mới làm xây lên được công ty giờ bỏ đi hết ko còn ai - Quả HR vô dụng vô năng nhất từng thấy, việc chuyên môn ko thấy làm được, lên cty toàn xem phim, ăn uống. - Lương thấp, thấy ai đang làm đều than lương thấp mà việc thì nhiều. Đãi ngộ với phúc lợi quá cơ bản, nhiều cái nếu ko hỏi đến thì auto là thiếu. Ko có share profit đâu - Môi trường thì trẻ, cái tôi cao, hiếm có người tài, thường là ếch ngồi đáy giếng. Lead thì ko đủ tư cách, chuyên môn yếu và năng lực quản lý cũng yếu, tính cách còn có phần ẩm ương; quan sát thì thấy ko chỉ dạy được gì. - Ko có khả năng thăng tiến, nếu làm ở đây lâu là auto thụt lùi so với mặt bằng chung của thị trường, bởi vì cty thuần bào, chả quan tâm định hướng nhân sự. - Mấy buổi sharing và review nói thẳng là ko có tác dụng gì, toàn bợ đít mấy con game lỏ đi clone - Tốt nhất là đừng nên vào đây làm, tư duy của mấy ng lead và đứng đầu đều lỏ hết. Vào phí cả thời gian
Công ty SolarBK 47 Lê Văn Thịnh Q2, cty như cứt, cứt nhất chưa từng gặp
PV pass cả 2 vòng , ngày onboard thì không nắm nhắn tới nhắn lui , ký hợp đồng các kiểu , sau khi ký xong bảo không còn job -> làm việc không chấp nhận được
thằng súc vật leader lê đức bằng ở MKT3 cứ có gái là háu háu nhảy vào. anh em thành viên trong team thì chả hỗ trợ con c gì, chả giúp đỡ phát triển gì mà cứ có gái cái, kể cả ở team khác nó cũng bay vào như thật. thằng này vồ vập nhiều em từ nhân viên mới đến nhân viên cũ mãi rồi mà ai cũng sợ. cảm thấy làm người tử tế được thì làm còn không thì tử con mm vong đi bằng ạ. với cả bản tính hãm chó của m thì t nghĩ cái phúc của mày cũng sắp cạn rồi á. làm việc thì tư thù cá nhân, thù dai không ai bằng luôn mà hay tỏ vẻ lám á
Ai biết về công ty này xin review với ạ
Sếp ở đây lạ lắm , mỗi ban như một gia đình nhỏ , khu tự trị riêng , sếp trên truyền xuống nhưng họ cứ gật còn làm hay không thì tùy
Một trong những case điển hình của công ty gia đình, các bạn đừng nên vào kẻo mất thời gian - Tiền nong lương lậu k hề rõ hàng, nhân viên đi làm tuyệt nhiên k hợp đồng và k đóng bảo hiểm. - Báo cáo rất nhiều và con mụ giám đốc có cái trò là sẽ bắt các bạn làm 1 mả báo cáo nhưng kbh đọc, bắt sửa lên sửa xuống và sẽ vin vào việc đấy để trừ lương hoặc thanh toán lương muộn - Công ty k có quy trình rõ ràng, người đến rồi đi liên tục dẫn đến tình trạng bạn mới vào sẽ đc bàn giao toàn dữ liệu sai hoặc đầu công việc khó. Càng làm càng sai, và con mụ giám đốc sẽ vin vào đấy để bắt bạn làm thêm giờ và tuyệt nhiên k có chuyện tính OT nhé - Về đúng giờ là mặt con mụ sưng lên ngay, mình đi muộn dù 1p cũng sẽ trừ tiền còn ở lại dù 1-2 tiếng thì cũng k được xu nào, và con mụ rất hay có trò là gần giờ tan làm độ 10-15p thì mới bắt đầu giao việc mà đáng lẽ có thể giao sớm hơn rất nhiều, cố tình giữ nvien ở lại vừa làm vừa nghe bà ý nói về đạo đức làm người - Con mụ giám đốc vừa k có tâm vừa k có tầm, đây là công ty gia đình nên bà ý quyết hết. kể cả những cảm kết có chữ ký bà ý rồi bà ý có thể bảo là "đâu phải chữ ký của c đâu, ai làm giả ý" thì các bạn tự biết nó mất dạy và lưu manh như nào nhé =))) - Công ty có hình thức chủ yếu là kd hóa đơn nhé các b, nên vào làm thì cẩn thận chút k lại tay may vạ giá nhé - Công ty k có 1 quy trình gì cả nên b làm chắc chắn mắc rất nhiều lỗi và cứ có lỗi là quy ra tiền để phạt nhé chốt lại vào đây là tốn thời gian, đem bực vào người, tiền lương mà cứ như kiểu đi xin, con mụ giám đốc thì lươn lẹo, mắt láo liêng, chỉ rình để ăn bớt tiền của nhân viên. Lời khuyên chân thành của mình là né ra nhé các bạn
BÓC PHỐT "BEN TAROT" - TAROT AND LIFE Mọi người ơi, né gấp cái tên Ben Tarot (Tarot And Life) – ra nhé. Đây là chân dung một kẻ "lưu manh giả danh trí thức" chính hiệu: Vỏ bọc hoàn hảo: Mác Dược sĩ làm việc tại Pharmacity, lại còn hay làm màu "Quy y cửa Phật", thờ Quán Âm nhưng tâm tính thì cực kỳ "toxic". Thái độ cực phẩm: Đặc biệt vô học với phụ nữ, nhất là những người lớn tuổi hơn. Hơn thua từng chút một, tư duy hẹp hòi, mất dạy. Sự thật về nhân cách: Sân si, giả tạo, sống "hai mặt". Một người không biết tôn trọng phụ nữ mà đi giảng đạo lý thì chỉ là lùa gà. Chốt lại: "Tránh xa kẻo rước họa vào thân". Đừng để vẻ ngoài trí thức đánh lừa, ai tin theo thì tự chịu nha!